異業種・異職種に転職するコツ

ポータブルスキルが重要

異業種・異職種に転職する場合、同業種・同職種に転職する時とは求められることが異なる点を理解しておきましょう。特に大切なのは、分野が異なる業界でも通じるポータブルスキルをアピールすることです。例えば、コミュニケーションスキルなどは業種・職種を問わずに発揮できるポータブルスキルに該当します。年齢やキャリアによって求められるスキルは異なりますが、ポータブルスキルが身についていれば異なる業界であっても活躍できるはずです。そのため、履歴書や面接では過去の実績だけでなくポータブルスキルについても盛り込みましょう。

志望動機の内容

転職活動において必ず聞かれるのが志望動機です。なぜ今までとは違う分野に挑戦しようと思ったのかを明確に答えられるようにしておかなければなりません。志望動機を明確にすることは、ミスマッチを防ぐという意味でも重要です。現職が何となく嫌という理由だけでは、転職後も後悔する可能性が高いです。まずは、これから挑戦する分野に対して熱意や適性があるかを自己分析してください。

転職後のキャリアプラン

転職後のキャリアプランについても事前にイメージしておきましょう。ある意味、これまでの実績を捨てて転職することになります。新たなステージに立ち、そこから5年後、10年後、さらに先、自分がどうなっていたいのかを見据えましょう。また、これまでに経験してきた業種・職種に対して未練がないか、あらためて自分に問いかけてください。迷いがあるなら、転職後に後悔することになるかもしれません。その場合は、同業種・同職種への転職も視野に入れましょう。異業種・異職種に挑戦し、その後にどういった道を歩んでいきたいのかが明確になれば、転職活動もスムーズに進められるはずです。

求人を探す際のポイント

求人情報は詳細まで確認してください。求められる経験やスキルなどを知ることが大切です。「無資格・未経験OK」と書かれていても、求められている人材像は様々です。自分が採用側に求められている人材なのかを見極めましょう。「経験不問」「コミュニケーションスキルのある方」など、様々な表現が使われていますが、1つの求人で同じ表現が多用されている場合は、それが最も重視されているポイントです。また、より多くの求人情報を比較検討することも、転職を成功に導くコツの1つです。肝心なのは、どれだけ多くの選択肢を用意できるかです。転職エージェントなどを活用しながら、自分に合った求人を効率的に探していきましょう。